回村大学生必备技能（好村官特质）

村民认可的好村官通常具备心系村民、公正公平、能力突出、办实事等核心特质，并通过具体行动赢得群众信任。以下结合典型案例和共性特点展开说明：

一、好村官的共性特质

1. 心系村民，主动解决民生需求：好村官会主动了解村民困难，关注入学、就业、就医等问题，并积极回应诉求。例如，尹春燕任村支书7年间，解决9个自然村"吃水难"问题，铺柏油路到每户，改造养老驿站让150余位老人吃上热饭；邓皓驻村后走遍573户，推进荒地整治、修复塌方公路，解决村民生产生活难题。

2. 公正公平，坚守原则底线：在土地分配、低保评选等易引发矛盾的事务中，坚持按规矩办事，不徇私情。如"强硬派"村干部面对宅基地多占、低保骗领等问题，严格依据村规民约处理，让村民感受到公平。

3. 能力突出，推动发展致富：带领村民发展产业、改善村容村貌是关键。万孝成回村后维修道路、清淘河沟，将落后村变为全国乡村治理示范村；邓皓推动文旅+民俗产业，建设光伏充电桩助力民宿经济，壮大村集体经济。

4. 以身作则，用行动兑现承诺：从大学生村官到基层书记，许多人通过"说一不二"的执行力赢得信任。如00后书记李浩为修水泥路，与占路村民协商无果后直接推进清障；万孝成带领干部起早贪黑修路，用行动带动村民参与。

二、典型案例：村民心中的"主心骨"

万孝成（成都青白江十八湾村书记）：放弃城市事业回村，通过修路、清淤等基础建设改善村容，带领村民致富，获评"乡村振兴十佳村官楷模"。

尹春燕、蔡永章（北京孙胡沟村书记夫妇）：7年如一日解决村民吃水、养老、就业问题，汛情中为转移群众牺牲回村大学生必备技能，被追授"北京市优秀共产党员"。

邓皓（江西立新村驻村第一书记）：500多天走遍全村，推进配电网建设、光伏项目，为乡村振兴提供电力保障回村大学生必备技能，助力产业升级。

这些案例共同体现了"把村民放在心上，用行动干在实处"的核心，也是百姓认可好村官的根本原因。