灵活负业（灵活就业）

很多人都去送外卖了，跑代驾，开网约车，怎么回事，好像都不愿意学技术了，这是为什么呢，以前都说技能改变命运，现在好像不管用了，大家都在想，这到底是怎么一回事，灵活就业，真的那么香吗，自由和技能，哪个更重要，短期挣钱和长期发展，哪个更划算，这是一个问题，真是个大问题啊。

时间自由很重要，传统工作，请假太难了，要看领导脸色，灵活就业就不一样了，想休息就休息，随时可以抽身，不用看别人脸色，90后，80后，家庭压力都大，上有老，下有小，时间太重要了，多陪陪家人，比什么都强，灵活就业，时间上确实更自由，这很吸引人，特别是有家庭的人。

收入也是个问题，技术岗位，工资结算周期太长了，一个月才发一次，有的还要拖欠工资，可是灵活就业，当天就有钱，一天一结，现金流很重要，特别是对那些家里急用钱的人，能马上拿到钱，真的太重要了，谁能拒绝每天都有收入呢，这真的是刚需啊。

入行门槛也不一样，学技术，周期太长了，要好几年，还要花不少钱，灵活就业就不一样了，上手很快，几天就能学会，就能挣钱，现在很多人都负债，急着还钱，肯定选能快速挣钱的，谁还愿意花时间去慢慢学技术呢，太慢了，等不起啊，所以，都去跑外卖了。

外卖骑手，代驾，网约车，其实天花板很低的，挣不了太多钱，数控技师，电工，这些技术活，需要时间积累，回报周期也很长，到底哪个更划算，得算算账，收入，风险，成本，都得考虑清楚，哪个更适合自己，这才是最重要的，不能只看眼前。

灵活就业，人际关系简单，主要面对算法，不用和人打交道，少了很多人际压力，这也很重要，技术岗位就不一样了，师徒制，关系复杂，一不小心就得罪人，心理落差也很大，有时候觉得很委屈，可是在那种环境下，谁能受得了，人际关系，真的很影响心情。

灵活就业平台，申诉机制还算完善，遇到问题，可以投诉，虽然不一定有用，但起码有个说法，传统企业就不一样了，老板说了算，员工很难申诉，不对等关系太明显了，谁受得了，所以，很多人不愿意去企业上班，觉得太压抑了。

学技术也挺难的，信息太乱了，不知道哪个靠谱，也不知道学了有没有用，很多人怕被骗，现在骗子太多了，防不胜防，还有，培训费用太贵了，对普通家庭来说，是个很大的负担，辛辛苦苦攒点钱，一下子就花光了，压力太大了，可是不学，又没出路，真的是两难。

脱产学习也很难，没有收入，还要花钱，这对家庭来说，是个更大的负担，生活都成问题了，还怎么学习，而且，技术行业，招聘也有年龄限制，超过35岁，就很难找到工作了，这也很让人焦虑，学了技术，也不一定能找到工作，风险太大了。

灵活就业人员，社保交的很少，甚至没有，以后养老怎么办，这也是个大问题，可是现在，生活压力太大，顾不上那么多了，先挣钱再说，以后再说吧，很多人都是这么想的，但以后真的好吗，真的能解决吗，谁也不知道，只能走一步看一步了。

长期来看，灵活就业对身体不好，天天跑来跑去，风吹日晒的，身体肯定受不了，骑手容易腰椎，膝盖劳损，网约车司机容易前列腺，颈椎出问题，这些人都是拿命换钱，可是不这么做，又没有别的办法，生活太难了，平台补贴越来越少，运价越来越低，收入也越来越少，以后怎么办，这也是个大问题。

社保交的太少，以后养老金肯定不够，老了怎么办，这也是个大问题灵活负业，可是现在，又能怎么办，先把眼前的难关过了再说，未来再说吧，谁知道未来会怎么样呢，很多人都是抱着这种心态，得过且过，可是这样真的好吗，真的能解决问题吗，谁也不知道答案，只能自己承担。

想要长期自由，得想办法，可以学点“微技能”，利用碎片时间，学点短期技能证书，增加兼职机会，比如，可以学个家电清洗，空调维修，这些技能型自由职业，既能挣钱，又能学到东西，还能自己安排时间，这也许是个不错的选择，大家都觉得这个方法可行。

还可以通过平台提供的职业伤害险，参与社保，多一份保障，总比没有好，尽量为自己多考虑一些，总有一天会用到的，虽然不多，但起码有点保障，这也是一个可以考虑的方向，能减轻一些未来的压力，给自己多一份安心。

现在这个时代，“即时”需求被推到眼前，现金流太重要了，每个人都急着挣钱，解决眼前的困难，灵活就业灵活负业，正好满足了这个需求，但是，也不能只顾眼前，还得为未来考虑，技能提升，也是很重要的，这才是长久之计。“所有人都觉得她以后不得了”，这句话是对未来的期待。

灵活就业解决当下，技能提升投资未来，这两种策略，都很重要，应该结合自身情况，找到适合自己的发展道路，兼顾自由和保障，这才是最好的选择，在风里雨里的同时，给自己搭一条能通往未来的缓坡，这样才能走得更远，更好，大家都在想，怎么才能找到那条属于自己的路。

未来，谁也说不准，但只要努力，总会有希望的，风里雨里，也要坚持下去，给自己一个机会，也给未来一个机会，在风里雨里的同时，给自己搭一条能通往未来的缓坡, 很多人看完这个故事，都会去想，我也要努力。