新时代青年的就业观（青年的就业观）

一个时代有一个时代的择业观，一代人有一代人的择业观，而当代青年的择业观不只是个人的事，还与社会、国家息息相关。

当前，社会上存在着这样一个青年群体-“尼特族”，他们不升学、不就业、不进修或不参加就业辅导，宅在家里。究其原因，高不成低不就，没有树立正确的择业观。北大高材生陆步轩，从一个卖猪肉的小商贩开始，慢慢地一步一步向前走，最后创建自己的猪肉品牌，凭借着自己的猪肉品牌年销量超过10亿元。清华高材生张晓勇从事保安工作，照顾着家人，过着平静幸福的生活。以上事例说明职业没有高低贵贱之分，我们要做的是抓住机遇，脚踏实地，认真对待每一份工作，发扬工匠精神，不能好高骛远。

以前，你问起学生最想成为的职位是做什么，大多数人都会告诉你，他们想当“科学家”“老师”“警察叔叔”“医生”“消防员”等等。到了今天，据新华网的职业意愿调查显示，超过一半95后最向往的职业是主播和网红，参与调查的大部分是大学生。很多大学生认为：靠读书来改变命运，需要寒窗苦读二十余载；而当一个网红，似乎只需要你对着屏幕唱唱歌聊聊天。正确的观念引导正确的行动，青年应该像一颗永不生锈的螺丝钉新时代青年的就业观，干一行爱一行钻一行。要有责任感和使命感，将小我融入大我。不能有一劳永逸的想法，也不能有好逸恶劳的恶念。

现在亟需引导青年树立正确积极向上的择业观，让其与时俱进新时代青年的就业观，认真学习，掌握实用技能，努力成为对国家有用、为国家所需的人才，让青年乘着新时代职业教育的东风，逐渐成长为有技能、有学历、综合素质高的能工巧匠，为中国制造注入不竭动力。

第一，按照先就业、后择业、再创业的就业思路，树立循序渐进、不断发展的就业观念；第二，要发扬吃苦耐劳的精神，树立不怕困难、艰苦奋斗的就业观念；第三，克服依靠家长的依赖心理，树立自强自立、敢闯敢干的就业观念；第四，消除听天由命、不思进取的传统思想，树立勇于应聘、事在人为的就业观念；第五，排除不愿出门、不敢离家的畏难情绪，树立走出去、见世面的就业观念；第六，打消进正规单位、干体面工作的陈旧观念，树立行行出状元、有钱就去挣的就业观念。

愿我们摆脱不劳而获的思想，传递“一分耕耘、一分收获的价值理念，带着热爱，理性择业，选择理想的职业并为之奋斗，做时代中的一颗星，点缀时代的天空，我以奋斗，不负青春，努力做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者！