辞退员工补偿标准（辞退福利会计处理）

形考作业一

1.关于辞退福利下列说法中错误的是( )。

单选题 (4 分)

A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式

B.正式的辞退计划或建议应当经过批准

C.辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬

D.辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。

答案：C

2.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（　）。

单选题 (4 分)

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因公出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案：C

3.应由在建工程负担的职工薪酬，计入( )。

单选题 (4 分)

A.产品成本

B.劳务成本

C.固定资产成本

D.无形资产成本

答案：C

4.企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据 ( )的一定比例计算。

单选题 (4 分)

A.企业销售收入

B.年平均工资

C.工资总额

D.基本工资

答案：C

5.辞退福利全部计入当期 ( )。

单选题 (4 分)

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.营业外支出

答案：C

6.下列关于职工的范围表述正确的是 ( )。

单选题 (4 分)

A.职工不包括兼职人员

B.职工不包括临时人员

C.职工不包括劳务用工合同人员

D.职工包括董事会成员、监事会成员等

答案：D

7.下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（ ）。

单选题 (4 分)

A.为职工代扣代缴的个人所得税

B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

D.按国家规定标准提取的职工教育经费

答案：A

8.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的 ( )。

单选题 (4 分)

A.应付工资

B.应付福利费

C.应付职工薪酬

D.预计负债

答案：D

9.下列各项有关短期带薪缺勤的说法中，正确的是（　）。

单选题 (4 分)

A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目

B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤

C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的

答案：C

10.应由生产产品负担的职工薪酬，计入( )。

单选题 (4 分)

A.产品成本

B.劳务成本

C.固定资产成本

D.无形资产成本

答案：A

11.下列说法错误的是 ( )。

单选题 (4 分)

A.应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本

B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本

C.应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本

D.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益

答案：代做dai202410

12.应由提供劳务负担的职工薪酬，计入( )。

单选题 (4 分)

A.产品成本

B.劳务成本

C.固定资产成本

D.无形资产成本

13.非货币性福利，不包括 ( )。

单选题 (4 分)

A.以自产产品发放给职工作为福利

B.将企业拥有的资产无偿提供给职工使用

C.为职工无偿提供医疗保健服务

D.工会经费和职工教育经费

14.企业为高管租赁公寓免费使用，租赁费按月以银行存款支付。应编制的会计分录是（　）。

单选题 (4 分)

A.借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

D.借记“资本公积”科目，贷记“银行存款”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“资本公积”科目

15.下列说法错误的是( )。

单选题 (4 分)

A.职工薪酬包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

B.职工薪酬包括工会经费和职工教育经费

C.职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

16.夏季即将到来，甲公司向职工发放其自产的产品——cool 牌空调，作为广大职工的一种福利，该产品的成本为每台1 500元，一共发放了50台，计税价格为每台2 000元，增值税税率为13%，则甲公司实际发放时计入应付职工薪酬借方的金额为（　）元。

单选题 (4 分)

A.113 000

B.75 000

C.100 000

D.300 000

17.职工薪酬中所称的职工应当包括（　）。

多选题 (4 分)

A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员

B.与企业订立了以完成一定工作任务为期限的劳动合同的所有人员

C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立董事、外部监事等

D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

18.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有(　 )。

多选题 (4 分)

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

E.为职工支付的储蓄性养老保险

19.下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给专设销售机构人员的会计处理表述正确 的是（ ）。

多选题 (4 分)

A.按产品的生产成本确定主营业务收入

B.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

C.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认销售费用

D.按产品的公允价值结转主营业务成本

20.下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（　）。

多选题 (4 分)

A.为职工支付的基本养老保险

B.因解除职工劳动合同支付的补偿款

C.为职工进行健康检查而支付的体检费

D.因向管理人员提供住房而支付的租金

E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

21.下列属于职工薪酬的是( )。

多选题 (4 分)

A.基本养老保险费

B.补充养老保险费

C.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇

D.失业保险费

E.职工医疗保险费

22.某企业职工张某经批准休探亲假 5 天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

23.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　）

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

24.只要是职工薪酬不管是货币性还是非货币性以及辞退福利，均要按照受益对象将相关支出计入相关资产成本或当期损益。 （ ）

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

25.企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“累计折旧”科目。 （ ）

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

形考作业二

1.下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（　）。

单选题 (6 分)

A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划

B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划

D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

2.2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15％的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日辞退员工补偿标准，甲公司普通股的公允价值为15元/股。

根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（　 ）。

单选题 (6 分)

A.预计行权日甲公司普通股的公允价值

B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值

C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值

D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

3.以下属于股份支付的是（ ）

单选题 (6 分)

A.企业销售给客户商品

B.企业给股东发放股票股利

C.投资企业以股票对联营企业进行投资

D.企业授予高管限制性股票

4.甲公司是一家上市公司，经股东大会批准，向其子公司（乙公司）的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付，在甲公司和乙公司的个别报表中，正确的会计处理方法是（　）。

单选题 (6 分)

A.均作为以现金结算的股份支付处理

B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理，乙公司作为以现金结算的股份支付处理

C.甲公司作为以现金结算的股份支付处理，乙公司作为以权益结算的股份支付处理

D.均作为以权益结算的股份支付处理

5.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是（　）。

单选题 (6 分)

A.是指企业为获取服务交付的现金的交易

B.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易

C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易

D.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

6.下列关于甲公司各项安排中（假设均经过董事会和股东大会批准），应按股份支付会计准则进行会计处理的有（ ）。

单选题 (6 分)

A.甲公司以其生产的产品分配给员工

B.甲公司按上年净利润的5%分配给员工

C.甲公司给股东分配现金股利

D.甲公司以自身普通股授予其管理人员

7.下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务的会计处理，表述正确的有( )。

多选题 (8 分)

A.回购股份时辞退员工补偿标准，企业应当以回购股份的全部支出作为库存股处理

B.等待期内每个资产负债表日，企业应按权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入相关成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)

C.职工行权时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积的累计金额

D.企业以回购股份形式奖励本企业职工的，因首先需要用现金对股份进行回购，因此属于以现金结算的股份支付

8.甲公司为A公司的子公司，2×21年1月1日，A公司授予甲公司一名高管人员100万份股票期权，如果该高管人员在本集团内服务满3年，即可以5元每股的价格购买A公司股票100万股，每份股票期权在授予日的公允价值为3元，2×21年7月1日，该高管从甲公司离职，同时入职A公司，年末该高管人员仍在A公司任职，假设该高管人员未来不会从集团内离职，不考虑其他因素，针对该业务下列表述正确的有（ ）

多选题 (8 分)

A.2×21年A公司应确认资本公积100万元

B.2×21年A公司应确认长期股权投资100万元

C.2×21年甲公司应确认管理费用50万元

D.2×21年A公司应确认管理费用50万元

9.下列各项中，影响企业对股份支付预计可行权情况作出估计的有（ ）。

多选题 (8 分)

A.市场条件

B.服务期限条件

C.非可行权条件

D.非市场条件

10.下列关于股份支付计量原则的表述，正确的有( )。

多选题 (8 分)

A.不管是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，都应根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权的权益工具数量

B.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量的，应当以内在价值计算，内在价值变动计入当期损益

C.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计

D.不管是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，可行权日之后的资产负债表日不再需要确认权益工具的预计可行权数量的变动

11.甲公司为母公司，其所控制的企业集团内20×3年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（　）。

多选题 (8 分)

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

12.甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2％的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2％股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有（　 ）。

多选题 (8 分)

A.乙公司授予本公司员工股票期权

B.乙公司授予本企业研发人员限制性股票

C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份

D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份

13.股份支付的对象包括企业的股东。

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

14.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

15.股份支付的目的是为了让职工赚取股票差价。（ ）

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误

16.企业授予职工模拟股票和限制性股票，均属于以权益结算的股份支付。

判断题 (4 分)

A.正确

B.错误