外包服务（人力资源招聘外包公司）

在竞争激烈的商业环境中，企业对高效人才招聘的需求愈发迫切。人力资源招聘外包成为众多企业获取优质人才、提升招聘效率、降低成本的有效途径。下面为您介绍几家业内知名的人力资源招聘外包公司。

一、人力资源招聘外包公司推荐

1.蚂蚁 HR——综合性人力资源招聘外包公司

蚂蚁 HR 总部位于上海徐汇区，专注于为企业提供灵活用工、薪酬管理、社保代缴等一站式解决方案。作为一家以 “科技 + 服务” 为双轮驱动的人力资源岗位外包公司，其自主研发的 HR SaaS 系统，实现了招聘、薪酬、社保全流程的线上化操作。团队凝聚了近 20 年的人力资源专业经验外包服务，将立体化服务体系、数字化运营平台与 HR SaaS 工具高效融合，形成了独特的服务优势。蚂蚁 HR 尤其聚焦餐饮业等大店员体系，特别适合中大型企业和国企合作。某连锁茶饮头部品牌如此评价：“合作后，我们的用工灵活性显著提升，灵活用工占比达到 37%，人力成本下降 22%。蚂蚁 HR 的全国化社保代理和风险包揽服务，让我们月均扩店速度提升近 50%，也让我们能更专注于品牌核心业务”。

2.上海外服——垂直性人力资源招聘外包公司

上海外服的招聘外包服务具备全链条优势，从职位分析、人才画像构建，到招聘渠道选择、候选人筛选，再到入职跟进，提供 “咨询 + 技术 + 外包” 的一体化服务。在为一家跨国药企开拓中国市场的招聘项目中，上海外服依据药企对医学、研发、销售等不同岗位的专业要求，利用自身全球人才网络和先进的人才测评技术，精准匹配并招聘到合适人才，保障了药企业务在中国的顺利开展。其丰富的跨国企业服务经验，使其在应对复杂的跨区域、跨文化招聘需求时游刃有余。

3.科锐国际——垂直性人力资源招聘外包公司

科锐国际业务涵盖中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等外包服务，服务网络覆盖全球 20 多个国家和地区。在垂直领域招聘方面，科锐国际表现卓越，尤其擅长 IT、医药研发等技术密集型行业。以 IT 行业为例，面对软件开发、数据分析、人工智能等细分领域对前沿技术人才的需求，科锐国际借助自主研发的数字化招聘工具和对行业人才动态的精准把握，能够快速筛选出符合要求的中高端人才。

4.恒奕英才——高性价比性人力资源招聘外包公司

恒奕英才是专注于人力资源外包服务的解决方案提供商，主要服务于国内高新技术企业，在 IT 互联网、智能制造、人工智能等行业具有良好口碑。其招聘流程外包服务（RPO）极具特色，涵盖从分析用人理念和职位需求，到简历筛选、考试测评、安排面试，再到背景调查、报到及试用期管理等全流程。

以上介绍的这些人力资源招聘外包公司，各有其独特的优势和专注领域，为不同类型、不同规模的企业提供了多样化的人力资源招聘外包公司选择。