跳槽方式（跳槽方式选择）

跳槽跳得好，可以让你步步高升，但若随便乱跳，却可能愈跳愈糟。如何最大限度地化解跳槽风险、减少跳槽成本？这是每个跳槽者最关心的问题。其实跳槽也有几种不同的方式，选择合适的跳槽方式，就是你为跳槽所买的最好的“保险”，当然跳槽方式，每一种“保险”都有它的限制条件的。

一、原位跳

跳到其他公司做同样的工作。例如做销售员的，跳槽后依然是销售员。

保险效果：这种跳法的最大好处，就是容易适应新公司的环境，跳槽后可以立即发挥原来的经验与优势，也比较容易获得收入的大幅度提升。

限制级：行业视野没法因跳槽而增加，如果新的公司在企业文化和管理方面与原来的公司差别不大的话，最大的收获便只是收入的增加而己，长远而言，对知识和眼界都没有太大的帮助。所以，跳槽应看重新公司的市场品牌和发展前景，要以更广阔的发展空间为目标，不能只以薪水高低做决定；尤其是收入不稳定的工种，佣金收入肯定受市场好坏和任职公司的信誉等因素影响。

二、横向跳

转行业不转工种，或转工种而不转行业，例如从报纸编辑转到杂志编辑，从普通公关到财经公关，或者由原来的地产代理转换到另一家地产公司做物业管理、地产市场研究等工作。

保险效果：可以通过跳槽来重新选择更喜欢的行业，而保留一贯的行业技巧；或者可以保留行业相关知识和经验，同时又能在同样的领域中找到更适合自己的职业。

限制级：不容易在短期内提高收人，但可以极大地拓宽视野。转换行业的，由于行业不同，新公司将会给你带来全新的体验，也能在你已有的基础上，进一步优化工作技巧；转换工种的，容易在同一个行业越陷越深，将来转行的机会也愈来愈渺茫。

三、斜线跳

为自己的事业重新定位，进入一个跟原来行业工种都完全不相关的工作，是最具挑战性、难度最高、风险最大的跳槽方式。

保险效果：如果对现在的工作没兴趣，可以藉此进入个跟原来行业完全不相关的工作，为自己选择一个更适合发展的职业生涯。

限制级：以前的经验完全派不上用场，一切重新开始选择这方式，就好像一场赌博，需要有极强的适应和学习能力。

四、往项目管理跳

不限定方向，通过与现有工作有关的项目管理工作，使自己具备特殊的跳槽能力。很多公司都有机会引入各种新的管理理念和项目，例如ISO9001认证、6-S1GMA等，而它们都需要专门人才来处理这些项目。

保险效果：风险低、难度适中、回报丰厚。一旦成功入行，三四个项目下来，你已能拥有很多全面而实际的知识了。

限制级：要引进某些项目跳槽方式，是需要企业最高管理层决定的，而在推行的过程中，因为会涉及企业中的各部门，往往会遇到各种不同的阻力。此外，为让自己有更全面的知识去应付工作，你得不断进修。

五、跟人跳

跟定一个上司，对方跳到哪里，你便跟到哪里。

保险效果：低风险、高回报。而且若你遇上一个好上司对方便可助你发挥才华，而且合作时间愈久，愈能培养出默契

限制级：不是每个人都会遇上好上司，即使上司跟你是最佳拍档，对方也必须要具备远大的目标和强大的实力。还有，在合作期间，也要小心，不要功高盖主。

当然了，最保险的做法就是骑驴找马，先干好本职工作，一旦有了跳的可能，就迅速抓住机遇。现在很多职场