新业态就业女性（新就业形态劳动者权益保障）
新就业形态是伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式，目前我国新就业形态劳动者已占职工总数的21%，主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域。
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结果数：4
新业态就业女性（女性劳动力市场竞争劣势）
张冰子：即使新业态改变了部分传统就业核心要素，但女性在劳动力市场上竞争劣势的因素并没有改变。首先女性承担了大多数无酬劳动的情况并没有改变
新业态就业女性（新业态女性劳动者权益保障）
法治日报见习记者 丁 一来自山东淄博的肖月（化名）做了近一年女外卖骑手。此前，她在送餐途中遭遇交通事故，半月板旧伤复发，不得不停工两周，收入骤减。雪上加霜的是，因没有工伤保险
新业态就业女性（女性网约车司机）
网约车司机、外卖骑手这类过去男性从业者居多的新就业形态劳动者群体中，出现了越来越多的女性从业人员。“一天站12个小时当店员，不如我高峰期送6小时外卖。”对比了自己前后两份工作后
【逆林创业记】简介
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我是逆林，一个白手起家的副二代。
【简介】
10年电商&6年新媒体经验，厌倦摸鱼式的上班节奏及一眼望尽的人生，从亿级企业辞掉月薪2万的总监职务，转型成为90后创业者。
化身韭菜入局，投入几十万挖掘测试互联网项目100+，持续专注低成本高利润副业项目，如果你同样不安现状可以关注下，有些经验学校没教&上班学不到！
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