找工作需要问清楚什么问题（云南找工作什么时候能入职回答技巧）

云南人才网小编为大家总结了云南找工作被问什么时候能入职该怎么回答问题的思路，面试官问这个问题的目的是为了收集信息吗等详细内容如下文所示。

1 面试官问这个问题的目的

云南找工作面试的时候，是一个互相了解的过程，在一来一回中，面试官和候选人互相了解，面试官看候选人是否符合岗位需求，候选人看这个岗位是否是自己的最佳选择偶，所以每个题目都是重要的，要谨慎回答。

对于这道题，不同的时间点问会有不同的含义，也有不同的目的。

1) 收集信息

公司从贴出招聘信息那一刻，就表示目前职位有空缺， 需要有人尽快上岗，所以候选的入职时间，是非常重要的一个信息，当两个候选人都符合岗位要求的时候，能尽快入职可以成为一个关键的因素。

这一般发生在电话面试或者面试的开始阶段，因为电话面试或者面试的开始阶段， 没有问几个问题，都不知道合不合适，一般都说，都是收集信息为主，为后续的做决策提供信息。

就像我找工作的遭遇，我需要一个星期以后上岗，而另一个马上就可以上岗，那他就更有机会，不过阴差阳错，他没有去上岗，才给了我机会。

2) 测试你对这份工作的意愿

当面试进入最后阶段，如果问出这个问题，那恭喜你，说明面试官对你比较满意，开始关注入职的时间。当然还有一个可能性是测试你对于这份工作的意愿，如果你很想要这份工作，你肯定是愿意快点来上班， 反之则会找理由拖延。

而且HR知道你对于这份工作非常有兴趣， 巴不得立即入职，则会在后续谈薪水，谈条件的时候，压低你的工资，谈不好后的价格。而如果面试官知道你很抢手，则会开出更好的条件，更多的薪水。

总之，这个题目的主要目的可以概括为8个字“收集信息，测试意愿”，那这个时候找工作需要问清楚什么问题，需要好好回答，争取拿到最好的结果。

2 回答这个问题的原则

面试官：“什么时候能入职? ”，回答的原则实话实说，体现自己的诚意。

当你在职的时候，那就是告诉HR，如果我被录取了，我需要回去做好交接，预估是一到两个星期，最迟一个月内就可以到岗。不要把话说死，给双方回旋的余地。

如果是非在职，可以不说随时， 可以说，本来是准备回老家看下，当然如果公司要的急，也可以立即上岗。让面试官看到你的诚意。

当然，如果你很有把握，如果这公司只是你面试的一个，后面还有面试，你可以跟面试官说后续我还有面试，再给个时间，但是不宜过长，一到两个星期为宜，如果面试官很看重你的话，后面谈薪水，谈条件会好很多。

3 那应该怎么回答?

1) 如果有底气，可以调调面试官的胃口

在面试的过程中，一般来说都是比较有底气的候选人， 对于他们说还需要再面试，还需要做比较，其实面试官是可以接受的，可以让候选人在面试官心理留下一个这个候选人抢手的印象。

所以你可以这么说：“我还有几个面试，等出结果了，在给你一个回复。” 在我们面试过的候选人中，只要是有着底气的，而且他的能力能够配上这个底气的，都会多看一眼， 公司要招一个有想法，能力强， 其实是不容易的。

当然也要让自己的能力匹配上， 如果能力一般，还这么说，你会发现，人家就说好，然后就是等消息，然后就没有然后了， 所以也是要看面试的表现的， 不要成为笑话了。

2)如果没有底气，可以表达诚意

当然，如果你很想得到这份工作，你可以表现出自己的诚意。所以就像我要回老家，可以这么说：“我这边准备回家一趟，看看父母，但是如果公司着急， 我也可以立即上岗。 ”给自己争取了时间，也表达了自己的诚意。

有人说这样会让面试官觉得你很迫切想要入职，对于后续谈工资不利，但是如果你矫情找工作需要问清楚什么问题，也有可能错失机会，在这里表达了诚意，后续谈工资的时候，那就以情动人。

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