软件外包公司（外包软件公司上班怎么样）

(一份教你如何更高效地准备面试的小册，涵盖常见八股文（系统设计、常见框架、分布式、高并发 ......）、优质面经等内容)

原文：

最近很多读者问我只有外包的 offer 能去吗？

大环境不行，面试太少了，很多本科生想进外包都没机会。非常时期，不需要在意那么多，外包作为过渡也是没问题的，很多外包其实比小公司还要好多了。

也不要太担心去外包会污染自己的简历，只要接触的项目还可以，写在简历上再润色一下，那就完全没问题的，放心！

默默沉淀，提高个人竞争力，等待时机成熟再溜就好了。

根据网上的资料，整理出来的一份国内软件外包公司的名单。

找工作的同学都要看看，根据自身的情况，学历低的 、没有经验的，可以先到外包公司试试，或者不想进去的也要了解一下， 避免找工作时被坑了。

1、软件外包公司名单

国内软件外包公司多如牛毛，下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。

名单不分先后 ：

2、如何区分是否是外包公司

我把大家的留言整理一下。

3、外包公司真是一无是处？

不再赘述，大家可以搜索一下。

补充几点：

4、软件外包公司的几种形式

1、人力外包

即将你外包给甲方公司，成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说，就是在工作上你是属于甲方的，但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的软件外包公司，可以大大解决传统企业的 it 人才缺口。

2、开发团队的形式外派开发新项目。

这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑，等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队，便可回到所在的公司继续开展项目。在开发期间把员工不当 ren，开发完毕后，没有接到下家项目的，要么被逼走，要么只发当地的最低工资。

在一个项目组中，会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。

软件外包的形式灵活多样，不限上述几种。

5、哪些情况可选择外包

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来啦！这是一份教你如何更高效地准备面试的小册，涵盖常见八股文（系统设计、常见框架、分布式、高并发 ......）、优质面经等内容。

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