面试官必问的十大问题（标准答案!都在这里了）
嗨，大家好，又是一年找工作之际，我最近也每天排满了面试，从考研成绩出来那天到现在，线上加线下，少说也是面试十几家公司了。
虽然这其中有互联网，有快消产品行业，也有房地产，但我逐渐发现，几乎每一个公司都会问到一些大同小异的问题，我们称之为通用类面试。
我总结了面试中面试官必问的十大问题，以及一些回答的思路。
01.问题：请进行一下自我介绍。
错误回答：开始讲自己上大学以来的流水账，学的啥，做了啥，一大堆，但是没有重点，简历上明明就有还重复的东西就是在浪费时间。
正确回答：简单介绍下学历背景，如果大学成绩厉害，或者拿过很多奖可以去几句话介绍，总之潜台词：我很牛，学习能力强。
对于简历上本来就有但是和应聘职位无关的东西几句话带过，重点说明和应聘职位有关的经历。
比如：应聘内容运营，如果做过公众号运营，可以介绍成果，自己学习到的东西等，潜台词：我有经验，赶紧招我进去。
要知道，面试官让你自我介绍的目的，是为了了解你过去的经历，可不可以胜任目前的这份工作，以及你对自己过去的经历有多熟悉。
02.问题：问题周围人对你的评价都是什么样的？
错误回答：开始讲自己和周周围人和自己的一些故事，而且和工作无关。
正确回答：朋友都认为我是一个，，，，样的人。然后稍微展开叙述，突出这个特质在工作中的优势。
而且要说一些跟工作有关的优点，根据你自己应聘工作岗位的不同，你可以去随机的填充。
比如说你应聘的是一个创意性的工作，你可以说周围的朋友都认为我是一个思维活跃的人。
或者比较通用的是：朋友都认为我是一个值得信任的人；朋友认为我是一个很好沟通的人等。
总之就是要让面试官知道你是个优秀的孩子，而且这些特质是对工作有所帮助的。
03.问题：你认为自己有什么缺点？
错误回答：真的开始很实诚的说自己的缺点，太粗心或者说自己太完美主义。
正确回答：可以说一下自己和工作能力无关的小的缺点，比如说：我平时生活中会有一点小洁癖，可能会让周围的人觉得有点麻烦。
总之不要影响到面试官对你工作能力的评价，不要说太拖延或者没有时间观念这样的致命缺点，说了你就无了。
04.问题：你为什么选择我们公司？
错误回答：公司福利待遇很好或者是公司知名度很高，这样的回答是会让面试官觉得你好像眼里只有钱。
正确回答：简单的介绍一下公司未来的前景发展是自己喜欢的领域，将自己的职业规划和公司有清晰的晋升制度联系起来。
公司比较稳定，而我自己也追求稳定的发展等。要表明自己的人生规划，以及自己是个有追求的人。
05.问题：你有什么兴趣爱好？
错误回答，我没有兴趣爱好，或者是开始大谈特谈自己很多的兴趣爱好，但都没有一个是跟工作的岗位有关系。
正确回答：你应该按照应聘的岗位，然后去说自己的兴趣爱好，例如：你应聘的是游戏策划，你可以说平时的兴趣是玩游戏，那样的话跟你的工作是有关的。
如果你应聘的是一个写作文案类，你可以说我平时的兴趣爱好是读书，读一些什么样的书就可以跟你应聘的这个公司所在的行业挂勾。
06.问题：工作中遇到你从未做过的事情，你会怎么处理？
错误回答：超出了我的能力范围，我可能会觉得做不了，表现出你的畏难情绪。
正确回答：如果一直在熟悉的领域工作，可能我的成长就会很慢。所以我会欣然接受，因为之前没有接触过，
在接受任务的时候，我会向领导多询问一些任务的细节，可能需要的资源，保质保量的完成工作。
07.问题：你期望的薪资是多少？为什么？
错误回答：直接说我要多少钱，多少范围。
正确回答：先问一下公司的薪酬体系，自己心里有个底，再接着说自己的优势，表明自己的工作能力。
说明城市或者行业的普遍薪资，最后表明自己相信公司能够给出最合适的薪资，总之要委婉，不要让对方觉得你的价值观就是钱。
08.问题：谈谈你对加班的看法？
错误回答：坚决不加班，不能接受（虽然我也这样想，但不能太明目张胆的说出来）
正确回答：对于任何一家公司来说，加班是很正常的事，毕竟会有一些突发的情况，那既然自己的工作就要负责，我目前还未婚，有充裕的时间和精力投入工作中。
但是我觉得提升自身的业务水平，提高工作效率，减少不必要的加班更加重要。
09.问题：你不是本地人，是暂时在这里工作吗？
错误回答：想先工作几年，再回老家。
正确回答：虽然我不是本地人，但我很喜欢这个城市，很多朋友也在这里，父母也支持我的决定，所以我有长期在这里发展的打算。
要让面试官觉得你可以在他们公司稳定的发展。
10.问题：你还有什么问题想问我的？
错误回答：我没有什么想问的，或者直接问工资多少钱。
正确回答：面试官的这个问题其实是看你对这份工作的重视程度，以及你有没有自己的想法。这个时候可以去问，如果我面试通过，公司的晋升机制是什么呢？
我想知道这个岗位想要招聘一个什么样的人呢？总之你的问题要凸显出你对公司和这个职位是有所期待，也有所思考的。
以上面试官必问的十大问题除了专业问题，你总会遇到几个，提前准备肯定可以增加面试成功率。
其实，不管是哪一个公司的面试，本质上都是对你能否胜任这一职位的考量，无外乎求职意向，沟通表达，情绪和抗压能力，上进心和学习能力这五个方面，只要面试前认真准备，面试中从容冷静，相信一定会有一个好结果。
加油！小伙伴们
