推文怎么做（推文做好后怎么发给别人）

新年前夕，KY的小伙伴们一同南下，离开包邮区，来到了温润宜人的三亚。在三天两夜的旅程中，我们敞开心扉推文怎么做，关于KY的成长进行了坦诚的探讨。在各种想法的碰撞和融合后，KY想做的事情变得更加透彻了起来。我们最核心的目标，就是让每一个人都能够拥有获得幸福的能力。

其实，无论我们看起来有多么的不同，来自不同的地方，有不同的背景，生活中遇到不同的问题，我们却又极其相似，相似地都在内心渴求着幸福。幸运的是，感知幸福是一种可以习得的能力，是我们每个人都能够获得、且值得去拥有的。这就是KY坚持走下去的价值。

在向这个目标前行的过程中，我们觉得有四个关键词非常重要。我们选择了以下四个词，作为KY的企业文化：

首先是创造力。创造力可以让我们对生活保持敬畏与洞察，不盲目地追随前人的步伐，而是能够做到独立且辩证地思考。同时，创造力还意味着扎实的基础和持续不断的精进。只有这样，才可能在不经意间涌现那些看似随机出现的Aha Moment，也就是所谓的创新时刻。在新的一年里，KY也将迎来创新与变革。面对一些传统的困境与议题，我们会努力寻找更富有创造力的方式，去回应社会的期待。

第二个关键词是自我驱动。自我驱动意味着，你所做出的选择，你所做下的决定，不是因为外界压力所带来的担忧、害怕甚至恐惧，而仅仅是因为你的内心告诉你，“我是真的想这么做“。这是一种对事物最纯粹清澈的喜欢，最赤忱热烈的爱。这种来源于内心的驱动能量是源源不断的，会让我们不畏惧前路上的阻碍和挑战，而是跃跃欲试，充满期待。那么再困难的事情，也会自然而然地变得容易、轻快起来。

最后两个关键词是真诚和团队意识。真诚二字，不陌生。但真正做到真诚面对自己，他人和生活，却并不是一件简单的事情。在KY，我们鼓励每个人都真诚地表达自己、打开自己。这是因为，在你选择真诚面对自己之时，你其实已经做好了快速成长的准备。在你选择真诚面对他人之时，你会变得用更开放，更接纳的心去倾听。当团队里的每个人都真诚时，整个团队就能够紧密地联结在一起，组团打怪，所向披靡。

所以，在新年的工作中，创造力、自我驱动、真诚与团队意识，会是引导我们共同走向目标的灯塔。KY小姐姐们也真的不仅仅是在写推文。新一年里，KY的研发部门也将以更加丰富、有趣、多元的形式，将获得幸福的理念与能力，传递给每一位正在自我探索的前行者。

•如果你刚好也想为了提升每一个人的幸福感而努力

•如果你刚好也认同创造力、自我驱动、真诚与团队意识的企业文化

•如果你刚好对KY研发部门正在做以及即将要做的事情有兴趣

那就请不要犹豫了，我们邀请你一起加入这段奇妙的旅程。

以下是研发部门的具体岗位信息，期待你的加入。

· 心理学产品内容研发实习生 ·

工作内容

1. 参与心理学产品内容的研发，为相关产品提供内容上的支持；

2. 配合进行相关课程产品、周边的前期调研；

3. 参与到知识框架的梳理、搭建和优化；

4. 部门的其他日常工作。

任职要求

1. 乐于将心理学专业知识以深入浅出的形式推广给大众；

2. 在校大二、大三或研一、研二学生，可以实习3个月以上，每周到岗时间3天及以上；

3. 社会工作、教育学、心理学等专业优先推文怎么做，对心理学具备一定的基础知识加分；

4. 具备优秀的文字功底，有逻辑能快速成文，有过撰写稿件的经历加分；

5. 能够无障碍地阅读、听写英文材料；

6. 具备较强的沟通能力和优秀的语言表达能力；

7. 团队协作意识强，学习能力强，能承受较强压力与较快节奏。

· 心理测试研发实习生 ·

工作内容

1. 协助进行心理测试的研发、试测及修订，基于对相关前沿研究及大众心理/行为的洞察和理解；

2. 负责测试相关文案写作，测试结果报告的数据可视化等；

3. 利用相关数据进行用户解读、人群细分等工作，并将数据进行可视化，撰写研究报告，协助公司更深入了解用户需求。

任职要求

1. 乐于将心理学知识以测试的形式推广给大众；

2. 大三或研二在读，心理学等相关专业；

3. 具备心理测量问卷/量表开发的基本素养，掌握定量数据分析的技能；

4. 有很好的脑洞及文字能力，能够将研究量表的语言生活化、趣味化；

5.熟练使用SPSS，Excel等软件；

6.主动性强，责任心强，有极强的学习能力与归纳总结能力，熟悉互联网。

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