团队承接流量(传统企业转型电商模式)


互联网常规化的今天,电商已然成为各大行业的发展趋势,传统企业转型电商已经势不可挡,但是对传统企业来说,转战电商不是一件容易的事情,需要有合适的过度衔接。一旦转型过于生硬直接,容易对传统线下企业造成巨大的冲击。也正因着这一层,传统企业转型电商,似乎总处在一个左右为难的地步。

如何快速获取流量、拓客、裂变团队。那么就要看采用什么样的商业模式。之前也有多次分享过一款适合传统商家转型互联网,灵活性的一款商业模式玩法,链动2+1的模式,对于平台前期拓客引流是非常有爆发力的。

团队承接流量

链动2+1模式,能够很好的依靠互联网技术、互联网资源的自主创新形式,解决传统企业转型的引流难题,让客户帮助传播和推广,以利益和个人价值为基础进行裂变营销。该模式的起步和发展应本着从微观到宏观、从简单到复杂、从低级到高/级、从本地到全国的策略逐步推进。

链动2+1模式整理:

一、商城区域:

1.链动专区:以链动活动为主,多种礼包随心选购,或者累计消费到额度,即可得到专区的奖励

2.积分专区:积分+现金兑换购物,如100的产品团队承接流量,需30积分+70购买

3.复购专区:大众综合商品,再次购物可享受对应的折扣

二、身份机制:

代理:用户通过分享或搜索的方式进入平台购买链动专区产品后,或者累计消费到额度,成为“代理身份”,可享受专属推广权限,完成推广条件即可享受一份奖励(直推分享奖)。

老板:在代理的身份基础上升级成为的第二个身份,代理推荐两个用户后即可升级成为“老板身份”,获得除代理自身第一个奖励外的其余两个奖励(见点奖和平级奖)

三奖励机制:当代理商变成老板以后可以享受到平台提供的各种福利团队承接流量,比如直接奖励、见点奖、平级奖、奖金奖等等,如果你的下属成为了老板,那么你的两个代理人,就会自动加入到你的团队中,并获得相应的奖励。

团队承接流量

举例:(直推奖100,见点奖200)

A买499礼包成为代理

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200

A升级成为老板身份,B1、B2各推荐2个499礼包代理,也就是C1、C2、C3、C4

A获得800见点奖,B1、B2分别获得200直推奖

私域运营正从单点单渠道进化为线上线下相互融合、品牌与渠道相互渗透、公私域互相反哺和拉动,构建起以消费者为中心的全域经营趋势。品牌自有的、统一的用户资产是企业实现全域经营的关键,也是企业数字化转型的目标之一。

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