最聪明的一种员工离职（最聪明的一种员工离职的话术）

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这是职场E姐的第61篇原创

大家好，我是你们的E姐。

最近在看余华的书，其中一句话让我感受颇深：

“能说服一个人的，从来都不是道理最聪明的一种员工离职，而是南墙；能点醒一个人的，从来不是说教，而是磨难。”

生活是这样，工作更是如此。

在工作上跌跌撞撞10年，走了很多弯路后发现，不管什么工作，诚心如意是妄想，不顺遂才是现实。

清醒的打工人从不埋怨，而是学会了这么做。

你的不满意，领导不在意

很多人在工作时难免会遇到觉得不满意的地方，从而影响到自己的工作态度和执行力，更有甚者，想通过外露情绪来引起领导的重视。曾经我也干过这事。

在我职业生涯里，一共出现过3次对工作不满意的情况，均以失败告终。后来我发现，你的不满意，领导根本不在意，过多的情绪只会给自己增加无谓的负担。

第一次是在刚入职一家公司半年的时候，当时我的领导给我安排了简单的文员工作，每天不过就是统计统计表格，主持主持大小会议，发放发放物资。轻松，但没什么技术含量。

我是一个对自己有要求的人，做了一段时间后就感觉不对劲，再这么做下去自己就要废了。要知道在一个组织中，越接近核心业务的人才越有发展。

左思右想，我决定亲自找领导，表露自己不满意目前的工作内容，想承担更重要的职责，不介意付出更多的时间精力，希望领导给一次机会。

没想到领导听完我的话，竟然有些生气，他说：

"你没有认识到自己工作的重要性，在企业任何一份工作都有它存在的价值，很多人想做你的岗位还做不到呢。"

从领导办公室灰溜溜地出来后，我一度消沉了很长时间。直到半年后，团队里两个同事离职了，他们之前主要是做全省薪资计算和财务统计。

这时领导又把我喊到办公室，语重心长地说：

"机会来了。你不是一直想做核心工作吗？以后你就接任这个岗位吧。"

听罢我觉得高兴极了，下定决心一定要卯足劲好好干。

但没想到，这份工作实在太累人了，以前两个人的活现在让我一个人做，恰好又遇到大项目，每天从上班第一秒开始，屁股就离不开椅子，007是家常便饭，顾不上吃饭，喝水，上厕所，没几个月就把身体熬垮了，还进了几趟医院。

出院后，我又找到了领导，坦言自己身体吃不消了，希望可以适当减轻点工作量，请别的同事分担下。领导露出了他的“招牌笑容”，跟我说：

“现在正是考验我的时候，我一定要坚持下去，后面才能顺理成章地升职。”

好家伙，被喂了口“大饼”。我的“不满意”再次被领导驳回。他总能找到各种理由说服我。

最后一次是在两年后公司发生较大的组织架构变动，我的领导也将被提拔到总部任职，当时他有一个名额可以带部门内的一个人一起去，原以为他肯定会选我，毕竟我那么努力。

结果却令人大失所望，他一个也没选，孤身一人走了。我觉得很失望，忍不住又找他，表露自己不满意局限在分公司工作，希望能带我一起走。

但他说现在局势还不稳定，自己还要先把位置坐稳了才能带我去，让我先安心在这里工作。

你看，短短两年内我先后表达了三次，从不满意工作内容到不满意工作量到不满意工作平台，但每一次我的诉求都被“驳回”。

我自认为还是一个工作态度很好，工作能力很强的人，觉得公司都会喜欢并重用这样的员工。而真相却是，

你的不满意，领导根本不在意。他只在意你是否完成了任务。

所以，打工而已，别太上头。

公司不是你家，领导也不是你亲人。被骂了，不要垂头丧气蔫了吧唧。被夸了，也不要头脑发热恨不得天天加班。

不要太关注工作的满意度，毕竟打工就是为了赚钱，除此之外如果还能多一份满足那就是赚到的。

有目的地工作，才是打工人的顶配清醒

既然你的不满意领导都不在意，那应该怎么办呢？是忍着受着委屈着，还是“怀恨在心”想着有一天“一血前仇”？

都不是。

我的一位职场导师曾经说过这么一句话：

每个人都是在为自己的简历打工，在为自己的口碑打工。学到的都是自己的，而不是公司的。

如今想来，深以为然。

虽然那两年看似我的职业道路很不顺，但撇除个人情绪，我还是收获了很多。

例如，在承接那两位离职员工工作的时候，对我报表制作能力，薪酬计算能力以及财务审核能力都提出了超高要求。

曾经我是一个连excel 表都用不连贯的人，更谈不上写公式，写函数，透视等高阶操作。加上从小我的数学就很差，对数字极其不敏感，但凡用到计算的我都本能地排斥。

但就任后为了完成任务获得认可，我独自搜索资料学习，演练，逼自己从完全不会到熟能生巧，天知道我付出了多少心酸。

如今，我能熟练操作任何公式函数，表格制作也是手到擒来，数据分析更是不在话下。

曾经我的职业技能是不完整的，因为以前做人事工作只会与人打交道，但其实会看数字往往更重要。

所以，是这段经历使我的职业生涯变得完整。在后续求职的路上，也为我增添了更多的砝码最聪明的一种员工离职，获得更多高薪的工作机会。

以前我痛恨自己“怀才不遇”，现在我却很感激那位领导，是他逼出了我的潜力，让我有机会变得更强。

同时，我也很庆幸，在职的时候我没有一味地沉浸在个人对工作满意不满意的情绪里，而是把大部分的精力都花在技能的提升上。所以，即便当时我没能跟着前领导去总部工作，但我一转身就找到了更好的工作。

所以，聪明的打工人，你一定要带着目的去工作，不管是积累资源，还是扩充人脉，又或是提升技能，离开的时候你总要能带走点什么。

如此，你才不会沉浸于患得患失里，也不会焦虑于怀才不遇。你能清醒地知道自己要什么，能去哪里，你也将获得终极的安全感。

最后送给大家一句巴菲特的金句：

“有一种投资比其他所有的投资更具有价值，那就是投资自己。没人可以夺走你学到的东西。”

愿你在今后的职业道路上，始终能够保持头脑清醒，心中有数，情绪稳定。如此，你才能够一路高歌！

（-完-）

图片|来自网络，侵必删

编辑|职场E姐

文|职场E姐

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