最聪明的一种员工离职（聪明的离职）
三、公司要进行大的人事变动公司因为冗员或业务营收下降而进行大规模裁员。有的人害怕被公司辞退没面子，就自己主动辞职了。这种做法也是最傻的，主动离职没有经济赔偿金。
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最聪明的一种员工离职（聪明的离职）
在现代企业中，终身雇佣关系已经越来越不现实。人才流动对公司可能是损失，也可能是一笔财富。当我们说到离职管理的时候，估计大部分HR想到的是如何做好员工离职前的管理工作
最聪明的一种员工离职（最聪明的八种离职法）
在职场上，总会出现领导不满意员工的各种情形：半年前来的【甲】能力不行，要想个办法让他走人；【乙】干了这么多年，完全是个老油条，不如换个应届生；最近市场大环境不好
最聪明的一种员工离职（最聪明的一种员工离职的话术）
欢迎点击以上 蓝字 关注 职场E姐让我们一起，每天成长一点点这是职场E姐的第61篇原创大家好，我是你们的E姐。最近在看余华的书
最聪明的一种员工离职（离职的员工）
聪明的员工都是如何离职的1、一定要在15号后离职离职日期很重要，很多人都忽略了这一点15号之后离职，当月社保公司还会缴15号之前离职，当月社保就要自己缴。
【逆林创业记】简介
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