实习生工资标准（实习生工资标准）

作者 / 威廉

来源 / 环球法研

近日，一则招聘信息在法研群内引发了不小的讨论。

这家全国知名律所的苏州分所招聘实习生，要求本科以上学历，通过司法考试，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，工作日全勤实习，实习期限不少于3个月，实习薪资每天20-30元。

是的，你没有看错，每天20-30元。根据招聘行业的惯例，大致可以理解为每天20元。

律所实习生工资低我知道，但像贵所这么低还明目张胆写出来的，实在不多见。

写个“工资面议”就这么难嘛？

关于律所实习生低工资的现象，笔者曾写过一篇推文主张每天实习补贴低于100元的律所实习没必要去，尤其是在北上广深这种一线城市及经济发达的城市。

实习补贴低只能说明两种情况：

一是业务不佳，创收能力不行，拿不出那么多补贴，既然业务不佳，你去干啥呢？没钱途！

二是老板比较苛刻，不愿意分享业务成果，既然不愿意分享业务成果，你去干啥呢？没前途！

什么？虽然钱少，但能够学到很多知识和经验？

基本是胡扯！

如今看来，有必要专门谈谈这个话题。

关于律所实习生补贴低的现象有两个常见的观点值得专门讨论下：

一种观点是：

律所实习生补贴低是由就业市场的供需关系决定的，律所处于强势地位，实习生没有议价能力。

持这一观点的人，不少是学生。他们认为律所实习生补贴低是颇为普遍的现实，而且有其合理性的一面。

在法律专业学生就业压力比较大的环境下，想要在毕业时获得一份满意的工作，需要具备相关律所，尤其是全国知名律所的实习经历。

律所倾向于录用具有相关实习经历的毕业生比较容易理解。具有实习经历意味着比较熟悉律所的工作方式和工作内容，可以很快的上手工作，适应期相对短一些。

通过实习单位的层次也可以大致看出应聘者的水平实习生工资标准，能够进入知名律所实习说明应聘者的实力不凡。

因为律所一般认为比自己层次高或与自己层次类似的律所在用人方面的标准也比自己严格，最起码和自己差不多。这样就能够降低筛选和测试应聘者的成本。

也正因为如此，一些知名律所的团队热衷于大量招聘实习生，而实习生多抱着学习或刷简历的心态，并不十分看重实习待遇。

实际上，实习生做的工作和律师助理做的工作并没有太大的区别，但待遇远远低于律师助理。

对于知名律所而言，大量使用实习生的优势非常明显，用工成本大大降低，且实习生易于控制。不仅知名的律所如此，一些知名的公司也是如此。

在他们的价值观里，能够在这里实习是实习生的荣誉，甚至是某些人口中的福报。

社会上存在某种现象并不意味着这种现象就是合理的，就能理所当然地正当化。

实际上，真正优质的实习机会，往往意味着实习生在获得经验的同时，也能获得具有市场竞争力的实习补贴。

一些律所信奉的可能是所谓的“比烂逻辑”，虽然我的实习补贴低，但还有比我更低的，甚至不给任何实习补贴的实习生工资标准，因此我就可以理所当然地使用廉价的实习生。

发补贴的时候，以“学习知识”的口号忽悠你；

派任务的时候，以“我只看结果”的标准要求你。

大哥，您这是耍流氓啊！

坦率地说，认同甚至接受这种观点的学生，往往实力平平，找不到更好的实习机会，不得不接受，心理还强行安慰自己“没关系啦”。

实际上，真正应该问自己的是：

为什么高薪的实习生那么多，而我不是其中的一个？

另一种观点就更有意思了：

我们当年做实习生的时候就是这么过来的，你们好歹还有点实习补贴，我们当年都没有实习补贴。

因为你当年没有实习补贴，所以现在也不给自己的实习生补贴？这种逻辑笔者实在看不懂。

是不是你当年没有补贴，现在还给实习生补贴，所以实习生就应该感恩戴德啊！

应当说绝大多数律师都是“起于毫末”，深知这个职业起步的不易，甚至经历过十分煎熬的日子。按理说，既然自己经历过，知道年轻人不容易，是否应该对自己的实习生好点呢？

自己当年做实习生的吃过别人的苦，所以现在也要让实习生吃吃自己的苦。

鲁迅先生在《二心集·上海文艺之一瞥》里说过一句话，引用在此或许不太合适，但颇能反应一些人的心态：

奴才做了主人，是决不肯废去“老爷”的称呼的，他的摆架子，恐怕比他的主人还十足，还可笑。

或许有些律师会认为，工作不是请客吃饭，这就是市场规律。既然如此又为何在招聘信息中表现得如此“温情脉脉”呢？什么高级合伙人亲自指导，什么收获丰富的实习经验，什么接触别人在新闻里才能感受到的项目。

总之，虽然我给的实习补贴低，但这份实习绝对物超所值。当然，值不值您心里肯定有数，来实习的人，甚至拒绝来实习的人心里也有数。

笔者曾亲耳听一个律所的合伙人这样说过：“我也不是给不起高的实习补贴，但是没有必要。”

非常抱歉，我实在是看不出来哪里没有必要。

有的读者可能要问，写这种文章有什么用，能改变现实吗？

是的，也许无法改变。

努力了，也许无法改变，但不努力，一定不会有任何改变。世界也不会自然变好。

实际上，如果你我什么也不做，我们有什么资格期待一个更好的世界呢？

当我们什么也不做的时候，我们并不是无辜的吃瓜群众，我们正是汉娜·阿伦特笔下平庸的恶。

具体到这个招聘信息，笔者无意过多地批评律所，应该是某位律师自己的意思。

但律所也并非完全无辜，没有实习生补贴的内控标准不正反映律所内部管理不完善吗？甚至没有这个意识。

如果说对待弱者的态度能够体现一个社会的文明程度，那么对待实习生的态度就能体现一个律所的人文关怀。

与诸君共勉！