睡后收入包括哪些（睡后收入项目）

税前是指个人所得税和其他扣除项（如社会保险和住房公积金个人部分）计算之前的工资总额。税后是指扣除个人所得税和其他扣除项后，实际到手的工资金额。

税前工资是指员工每月应得的全部收入睡后收入包括哪些，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴等，而未扣除任何税费和社会保险费用之前的总额。税后工资则是在税前工资基础上，扣除了个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分之后，员工实际收到的工资金额。简而言之，税前工资是员工名义上的收入总额，税后工资是员工实际可支配的收入。

个人所得税的计算方式：

1、确定应纳税所得额：从工资总额中扣除五险一金等专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；

2、适用税率：根据应纳税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率和速算扣除数；

3、计算应纳税额：应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得出应纳税额；

4、确定税后工资：从工资总额中扣除应纳税额和其他扣除项，得到实际到手的工资金额。

综上所述，税前工资代表员工名义上的总收入，包括基本工资、绩效、奖金等各项收入，而未扣除税费和社保等费用；税后工资则是在税前基础上减去个人所得税和其他必要扣除项后，员工实际可支配的净收入，反映了实际到手的工资金额。

【法律依据】：

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得睡后收入包括哪些，依照本法规定分别计算个人所得税。