转岗不同意可以有赔偿不（不接受公司转岗赔偿标准）
一、不接受公司转岗安排可以赔偿吗员工因不接受公司转岗安排而离职能否获得赔偿，需根据转岗安排是否合理等具体情况判断，合理转岗员工主动离职无赔偿
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转岗不同意可以有赔偿不（公司转岗拒绝赔偿金标准）
一、公司要求转岗拒绝后有赔偿金吗如果公司要求员工转岗，员工拒绝后是否有赔偿金需要分情况来看。（一）如果公司转岗是合理合法的1. 基于生产经营需要进行的正常调整
转岗不同意可以有赔偿不（拒绝转岗辞职赔偿标准）
一、拒绝转岗辞职后能拿到赔偿吗这需视具体情况而定。若用人单位未经协商一致擅自变更劳动者工作岗位，劳动者因此拒绝并辞职，用人单位可能需支付经济补偿。根据劳动合同法规定
转岗不同意可以有赔偿不（公司转岗不接受赔偿标准）
一、公司让转岗不接受能获得赔偿吗如果公司让员工转岗而员工不接受，是否能获得赔偿需要分情况来看。（一）如果公司转岗是合理合法的。1. 例如基于公司生产经营的合理需要
转岗不同意可以有赔偿不（不接受公司转岗安排赔偿标准）
一、不接受公司转岗安排可以赔偿吗是否能获得赔偿需分情况判断。如果公司转岗安排是基于生产经营的合理需要，转岗后薪资待遇、工作环境等没有明显不利变化，且不具有侮辱性和惩罚性
【逆林创业记】简介
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10年电商&6年新媒体经验，厌倦摸鱼式的上班节奏及一眼望尽的人生，从亿级企业辞掉月薪2万的总监职务，转型成为90后创业者。
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